4月7日，由市农业农村委、团市委主办的青年大学生进乡村“乡村CEO”培育与选聘活动正式启动，旨在积极引育专业性经营管理人才参与乡村运营。
“乡村CEO”即乡村职业经理人，是推动农村现代化、产业化和市场化发展的关键角色，他们通过专业化管理能力和市场化思维，帮助乡村解决资源整合、产业运营、品牌建设等核心问题，成为连接政府、企业、村民与市场的桥梁。但一直以来，我市懂技术、会管理、善经营的乡村CEO十分匮乏。
按照活动方案，市级相关部门将从2021年以来毕业的大学生、返乡创业青年、2024重庆头雁“乡村CEO班”学员中，遴选部分对象参加集中特训，并通过实战赋能等环节，最终挑选30—50名乡村CEO。
与此同时，为了给这些乡村CEO提供施展才华的舞台，即日起至4月30日止，我市将重点从120个强村富民综合改革试点村以及2024年“百村百赞”活动参与村中优先选择一定比例的村作为试点村，并让他们与试点村签约一年。
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